2023년에 저출산과 인구절벽으로 많은 지자체들이 출산에 관심을 가지고 있습니다. 지원도 늘려주고, 혜택도 더 주려고 하지만 실제로 아이를 맞이한 부모들은 현실성이 부족하다는 입장이 대부분입니다. 하지만 매년 조금씩 나아지고있는 출산 혜택 및 정책, 2023년 부모급여 첫만남이용권 육아휴직급여 관련해서 더 자세히 살펴보고자 합니다. 2023년 2024년 출산 예정이신 예비 엄마아빠라면 우선 살펴보시길 바라겠습니다. 국민행복카드 발급 임신 출신 육아 등 국가바우처 지원을 받기 위해서는 국민행복카드 발급이 우선되어야 합니다. 롯데 국민 우리 IBK 신한 KB 농협 하나 등에서 발급 받을 수 있어서 일단은 발급을 신청하세요. 이후 안내되는 급여 및 출산 혜택 금액들이 카드를 통한 바우처 금액으로 입금됩니다. ..

육아휴직급여 부모급여 중복가능 소식 2022년에 영아수당이 이제는 2023년 새해를 맞아 1월 1일부터는 부모급여라는 이름으로 바뀌고 확대됩니다. 부모급여에 대한 내용은 작년 초반부터 꾸준히 증액에 대한 내용이 있어왔지만, 육아휴직자는 수령할 수 있는지 확인된 바가 없다라는 내용으로 정확하게 이렇다할 정보가 없었습니다. 하지만 2023년 보건복지부 브리핑에 따르면, 부모급여 육아휴직 중에도 받을 수 있습니다. 부모급여를 받기 위해서 아동 출생일을 포함한 60일 이내 주민센터 방문/복지로 사이트에서 신청해야 함 2023년 기준으로 만 0세 아동은 월 70만원, 만1세가 되는 아동은 월 35만원을 수령, 예를들어 2022년 6월에 출산 한 부모라면 2023년 5월까지 월 70만원, 이후 35만원 수령하게 된..

2023년 부모급여 목적 불분명이라니 국회입법조사처에서 최근 2023년 적용될 부모급여지급에 대한 지적이 있었습니다. 저는 2022년 출산 예정이고, 현재 출산휴가중에 있으며 2023년부터 육아휴직이 시작됨으로 육아휴직급여를 받게되는 대상자입니다. 하지만 육아휴직급여만으로는 치솟는 물가에 택도 없다는 생각을 가지고 있어서 윤석열정부에서 내건 2023년 부모급여지급 확대에 관심을 가지고 있었습니다. 하지만 부모급여 신설의 타당성 제고 방안보고서에는 1조2천억원의 재정을 검토하며 부모급여제도의 목적 자체가 불분명, 2023년 부모급여지급 관련 일관성이 다소 없다는 지적을 받았다고 하는데요. 현금급여 이외 부모급여목적이 뚜렷하지 않다는 점, 영아기에 편중 현상을 심화시킨다는 것이 그 이유였습니다. 육아휴직급여..

출산지원금 확대로 저출산 막는 정부 정부가 저출산으로 인구 절벽위기를 막고자 노력하고 있습니다. 정책 중 실질적으로 금전적으로 지원해주는 혜택에 관심이 많이 몰리고 있습니다. 부모급여에 대해서 저도 얼마 전 처음 접했는데요, 2023년부터 받을 수 있는 부모급여란 무엇인지, 얼마나 지급되는지, 육아휴직급여 및 양육수당과 중복적용이 가능한지 알아보겠습니다. 새 정부 경제정책방향에 포함된 내용요약 (22년 6월 16일) 저출산 대응차원에서 부모급여, 첫만남이용권 등 출산인센티브 강화 육아휴직 기간을 1년에서 1년 6개월로 추진하는 방안 배우자 출산휴가 기간을 연장하는 방안 (의견수렴, 실태조사이후 결정) 초등돌봄교실 운영시간을 오후 7시에서 8시로 확대하는 방안 (의견수렴, 실태조사 이후 결정) 2023년 ..